1-為企業(yè)兼職人員和臨時(shí)人員代發(fā)工資,并出具代發(fā)工資發(fā)票。 2-為企業(yè)駐濟(jì)南辦事處的員工代發(fā)工資; 3-為總承包公司下屬分包單位代發(fā)工資; 4-為個(gè)體單位員工代發(fā)工資等。...

薪酬外的包服務(wù)內(nèi)容有哪些
1-薪資核算 幫助客戶進(jìn)行薪資方案的試運(yùn)算,全稱處理每月工資總額、津貼、扣減情況及實(shí)際個(gè)人所得的核算工作,并對(duì)相應(yīng)的差額進(jìn)行校對(duì)。在保留原薪資方案靈活性的基礎(chǔ)上,為客...

薪酬外包使客戶獲得收益
1- 確保合法合規(guī)性,使?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)降至最小 2-享有高等級(jí)的數(shù)據(jù)安全與穩(wěn)定 3-以合理可控的成本得到專業(yè)、優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)的高效服務(wù) 4-減輕您事務(wù)性工作的管理負(fù)擔(dān),讓您有更多時(shí)間和精力關(guān)...

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包是兩種不同的用工方式。 勞務(wù)派遣又稱勞動(dòng)派遣,勞動(dòng)力派遣等,即勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位需要,派遣符合用工單位條件的勞動(dòng)者到用工單位工作,它將本為一...